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Teamleiter Entwicklung CMS/DXP (m/w/d)

RYZE Digital GmbH Darmstadt, RYZE Digital GmbH Mainz
Vollzeit
Festanstellung

Deine Aufgaben

Wir vertrauen Dir ein großartiges, sehr leistungsstarkes Team an – ein über Jahre gewachsener Verbund aus Frontend- und Backendentwicklern, Junior bis Senior, mit Schwerpunkt im CMS- und DXP-Umfeld. Du führst es fachlich, disziplinarisch und vor allem menschlich individuell zu erfolgreichen Projekten und entwickelst unsere Kollegen konsequent weiter.
  • Fachliche und disziplinarische Teamführung
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Projektleitung und Entwicklungsteam
  • Technische Leitung von Website- und individuellen Entwicklungsprojekten mit eigenem Entscheidungsspielraum
  • Technisches Briefing und Enablement des Teams
  • Kapazitätsplanung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
  • Ansprechpartner für Entwicklungsfragen, Aufwandsindikationen und Zeitplanung
  • Wirtschaftlichkeit der Entwicklung im Einklang mit dem Projektbudget sicherstellen
  • Qualitätsanspruch und Leistungsversprechen dauerhaft sichern und aktiv vorantreiben

Das bringst du mit

  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als Entwickler, technischer Projektmanager oder fundierte Kombination aus beidem – wir bewerten die Geschichte, nicht das Label
  • Sehr gute Kenntnisse in PHP, PHP-Frameworks und gängigen Frontend-Technologien
  • Führungserfahrung in Entwicklungsteams im IT- oder Agenturumfeld
  • Sicheres Verständnis agiler Entwicklungsprozesse und Projektmanagement
  • Erfahrung in Qualitätssicherung und Testautomation
  • Empathisch, kommunikativ, belastbar – mit Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
  • Profundes, realistisches Vorstellungsvermögen, wie KI unser Arbeitsumfeld verändert – und große Lust, aktiv gestaltender Teil dieser Entwicklung zu sein
  • TYPO3-Kenntnisse von Vorteil · Fließend Deutsch, gutes Englisch

Das bieten wir dir

  • Wachsende Agentur mit namhaften Kunden und echten Entwicklungsperspektiven
  • Ein eingespieltes, leistungsstarkes Team mit echtem Zusammenhalt
  • Kultur, in der Eigeninitiative zählt
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Tage Urlaub · Workation
  • Moderne, helle Büroräume in zentraler Lage (ÖPNV-nah)
  • Getränke, Events und weitere Annehmlichkeiten inklusive
Deine Bewerbung sollte enthalten:
Lebenslauf * Referenzen * Zeugnisse * Gehaltsvorstellung

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